성장과정 및 성격의 장단점

▣ 성장과정

성장과정은 보통 지원자가 직무에 적합한 성격과 가치관을 지니고 있는지 확인하고자 하는 항목입니다.
그러므로 성장 스토리를 의미 없이 나열하는 것이 아니라 유년시절 에피소드를 활용하여 현재 어필하고 싶은 이미지를 보여줄 수 있도록 작성해야 합니다. 

▣ 성장과정 작성 Tip
01.성장과정을 통해 형성된 자신의 특성이 지원하는 회사와 직무에 적합한지를 보여주는 것이 핵심
02.의미 없이 성장 스토리를 나열하는 것은 금물
03.회사가 선호하는 인재상과 부합하는 자신의 가치관과 특성을 중심으로 작성하거나, 지원직무에 필요한 역량을 갖추기까지의 노력을 작성
04.보여주고자 하는 가치관을 잘 보여줄 수 있는 실제 사례와 느낀 점을 구체적으로 작성

▣ 성장과정 기출 문항

→ 문항 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
ㆍ기업 : 롯데제과 (2019년 상반기)

→ 문항 : 성장배경과 가치관을 중심으로 본인을 소개하시오.
ㆍ기업 : 한국생산성본부 (2019년 상반기)

→ 문항 : 본인 성격의 장단점 가치관을 성장과정 (가족, 학창시절, 주변인과의 관계)에 기반하여 작성해 주세요.
ㆍ기업 : 신한은행 (2019년 상반기)

▣ 성격의 장 · 단점

성격의 장 · 단점에 대한 질문은 개인적 성향뿐만 아니라 실제 기업에 입사한 후에 조직에 잘 융화될 수 있는지를 파악하기 위한 항목입니다.

▣ 성격의 장 · 단점 작성 Tip
01.직무수행에 있어서 강점이 될 수 있는 장점과 치명적이지 않는 단점
02.회사 분위기, 인재상에 부합하는 장점과 조직생활에 부정적인 영향을 주지 않는 단점
03.구체적으로 장점의 근거사례와 단점의 극복방법 및 발전가능성 어필

▣ 성격의 장 · 단점 기출 문항

→ 문항 : 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인지, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술하여 주십시오.
ㆍ기업 : CJ제일제당 (2019년 상반기)

→ 문항 : 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오.
ㆍ기업 : 한국석유공사 (2019년 상반기)

→ 문항 : 본인의 성격 및 장단점에 대해 기술하시오.
ㆍ기업 : 한국은행 (2019년 상반기)

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