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제목 자기소개서 작성법 - 직무수행 경험
작성자 최고관리자   조회 324
작성일 2020년 04월 13일
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직무수행 경험 및 경력과 지원동기, 입사 후 포부

▣ 직무 경험 및 경력

경험 또는 경력사항을 통해 지원자가 지원하는 직무에 필요한 역량을 보유하고 있으며, 맡게 될 업무에서 성과를 낼 수 있는지, 직장 내에서 조직생활을 어떻게 할 것인지 등을 예측할 수 있습니다. 그러므로 지원하는 직무와 조직생활에 도움이 될 수 있는 경험 및 경력을 중심으로 작성합니다.
먼저 지원하는 직무에서 필요한 역량과 특성이 무엇인지 파악해보고 그것을 나타낼 수 있는 자신의 경험이나 경력을 찾아보시기 바랍니다.
되도록 최근 경험 1~2가지 정도를 선택하여 자신의 역량을 나타낼 수 있도록 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 

▶ 직접경험
    몸으로 직접 부딪쳐서 얻은 경험
    예 : 인턴, 전공현장실습(교육), 아르바이트, 봉사활동 등 
▶ 간접경험
    보고 듣는 과정을 통해 간접적으로 얻은 경험
    예: 강의 및 수업, 서적 혹은 미디어를 통해 얻은 내용 등 

▣ 직무 경험 및 경력 작성 Tip
01.생생하고 구체적으로 작성
02.직무 핵심 역량을 보여줄 수 있는 소재 선택
03.경험과 경력을 통해 나타낼 역량이 무엇인지 명확히 하기
04.제시한 경험 · 경력을 통해 얻은 결과나 느낀 점은 무엇이고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 제시

▣ 직무경험 및 경력 기출 문항

→ 문항 : 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.
ㆍ기업 : 신세계INC (2019년)

→ 문항 : 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 
ㆍ기업 : 한전KDN (2019년 상반기)

→ 문항 : 농협은행 입행을 준비하기 위하여 본인이 일정기간 동안 꾸준히 노력하고 있는 일이 있다면 무엇인지, 그렇게 노력하고 있는 이유와 그 결과로 얻은것은 무엇인지에 대하여 기술하여 주십시오. 
ㆍ기업 : 농협은행 (2019년 상반기)

▣ 지원동기

지원동기는 지원자가 회사와 직무에 대해 제대로 이해하고 있는지 그리고 이 회사에 입사하고자 하는 확고한 의지가 있는지 확인하는 항목입니다.
회사의 인재상, 시장 및 업계 현황 등 회사에 대한 정보를 파악한 후 자신과 연관 지어 회사 지원동기를 작성하고 직무와 관련 있는 경험, 직무를 수행하기 위해 쌓아온 역량을 바탕으로 직무 지원동기를 작성합니다. 본인이 해당 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 했고, 어떤 역량을 보유하고 있는지 최대한 구체적으로 작성해 주는 것이 좋습니다. 

▶ 직무 지원동기
    왜 이 직무를 선택(희망)하게 되었는지 기술하고, 희망하는 직무 수행을 위해 어떤 전문성을 가지고 있는지를 기술합니다.
▶ 회사 지원동기
    많은 회사 중 이곳을 선택한 이유와 회사에 대한 다양한 정보를 파악하여 관심사를 표현합니다.

▣ 지원동기 작성 Tip
01.회사와 지원 직무에 적합한 인재라는 것을 어필
02.자신의 회사 선택 기준과 지원하는 회사의 사업내용과 인재상 및 핵심가치를 연결지어 확고한 입사의지 어필
03.직무수행에 필요한 역량을 습득하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하여 직무에 대한 열정 어필
04.습득한 직무 역량을 발휘했던 경험 등 객관적 근거를 통해 직무 적합성 어필

▣ 지원동기 기출 문항

→ 문항 : 귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해
주십시오.
ㆍ기업 : 아시아나항공 (2019년 상반기)

→ 문항 : 본인이 알고 있는 KOGAS에 관한 내용(대내외 환경변화, 조직특성, 주요산업등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.
ㆍ기업 : 한국가스공사 (2019년 상반기)

→ 문항 : 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개 이상)은 무엇이고, IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.
ㆍ기업 : IBK기업은행 (2019년 상반기)

▣ 입사 후 포부

입사 후 포부를 통해 지원자의 성장 가능성과 보유한 직무 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 파악하고자 합니다. 우선 회사의 사업 방향과 업무에 대한 이해를 바탕으로 목표를 설정합니다. 목표는 단기 · 중기 · 장기 등 단계별로 설정하고, 자신의 직무 역량을 포함해 실행 계획을 기술합니다. 이때 막연하거나 무리한 계획이 아닌 실무자 입장에서 공감할 수 있는 실현 가능한 계획을 세우도록 합니다. 

▣ 입사 후 포부 작성 Tip
01.지원하는 회사·산업·직무에 대한 이해도와 성장가능성을 보여주는 것이 핵심
02.작성 전 기업분석, 직무분석은 필수
03.지원 직무와 밀접한 관련이 있는 포부를 작성
04.실적이고 구체적인 계획을 통해 설득력 높이기

▣ 입사 후 포부 기출 문항

→ 문항 : 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오.
ㆍ기업 : LG CNS (2019년 상반기)

→ 문항 : 우리 공사의 비전은 “안전 공감 「리뉴얼20」, 입체적 교통으로 새로운 DTRO”입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오.
ㆍ기업 : 대구도시철도공사 (2019년)

→ 문항 : 귀하가 직업(회사)을 선택하는 기준은 무엇이며, 만약 수협은행에 입행하게 된다면 이루고 싶은 꿈은 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.
ㆍ기업 : 수협은행 (2019년 상반기) 

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